Déclarer s’il s’agit d’une première embauche en votre qualité d’employeur à l’URSSAF

Etablir un contrat de travail avec votre salarié

Nous communiquer avant le 25 de chaque mois les renseignements concernant votre salarié (heures, absences, congés...)

Nous adresser les différents imprimés que vous recevez des organismes sociaux dès réception.

Vous pouvez également utiliser le chèque emploi T P E : une solution simple consultez : emploitpe.fr